PREVENCION RIESGOS LABORALES 2015

BLOG de divulgación de PREVENCION de RIESGOS LABORALES.

Convenios incluirán mediación obligatoria

ABTPRL | 01 Marzo, 2011 17:06 | facebook.com google.com twitter.com

La figura del mediador entre empresas y trabajadores va a ganar protagonismo en los convenios.

La reforma que negocian sindicatos y patronal potenciará el papel de la mediación, hasta ahora voluntaria, en las relaciones laborales.
Se trata de evitar bloqueos y, en la práctica, de acortar la prórroga indefinida que tiene ahora el convenio desde que expira hasta que entra en vigor el nuevo.
Tanto UGT y Comisiones Obreras como CEOE proponen iniciar la negociación antes de que el convenio caduque y pautar todo el proceso, según documentos internos de los agentes sociales.

Finanzas, informe PISA, y economistas, ministros y banqueros.

ABTPRL | 01 Marzo, 2011 16:46 | facebook.com google.com twitter.com

Desde que estalló la crisis económica que sufrimos no son pocos los economistas, generalmente del ámbito educativo, que reclaman la introducción de una asignatura de economía en la Educación Secundaria Obligatoria. 

Dicha asignatura, aseguran, sería una vacuna contra los excesos que han provocado la propia crisis.
Ahora, además, parece que el informe PISA medirá los conocimientos financieros de los alumnos de 15 años a partir del año 2012.
Puede que tengan razón quienes hacen esas propuestas, aunque, sinceramente tengo serias dudas respecto a su eficacia.
Pero de lo que no me cabe duda es de que el informe PISA debería evaluar el conocimiento financiero de los economistas, al menos de aquellos que trabajan en los bancos centrales, en el Banco Mundial y en el Fondo Monetario Internacional, que, con su ineficacia han provocado la crisis financiera que estamos pagando las clases medias y los trabajadores.

AHORRO ENERGETICO. Para cambiar los hábitos

ABTPRL | 01 Marzo, 2011 16:42 | facebook.com google.com twitter.com

AHORRO ENERGETICO. Para cambiar los hábitos

Para el legislador, hay dos maneras fundamentales de cambiar los hábitos de los ciudadanos: mediante reglas y prohibiciones, o usando instrumentos económicos. 
En economías libres y de mercado como la nuestra, suelen ser más efectivos y baratos los instrumentos económicos, y se suelen preferir, ya que no restringen la libertad de decisión de sus ciudadanos, y utilizan un lenguaje que todos entendemos bien: el euro.
En economías con mercados imperfectos o de control estatal, se ha de recurrir a prohibiciones.
Para cambiar los hábitos ¿de quién?
faro · IMAGENES FOTOS AENA
 
http://balearweb.net/post/97664  

Salarios y competitividad - Inflación y tipos de interés

ABTPRL | 01 Marzo, 2011 16:31 | facebook.com google.com twitter.com

Costes laborales referencia competitividad zona euro

Futuro Pacto de Competitividad

B. M. - Bruselas - 01/03/2011

El futuro Pacto de Competitividad de la zona euro utilizará los costes laborales unitarios como principal vara para medir la evolución de la productividad de cada socio de la Unión Monetaria y, en su caso, imponer sanciones a los países que incumplan sus propios planes para mejorarla.
El baremo figura entre las propuestas que el presidente del Consejo Europeo, presentó ayer en Bruselas a las delegaciones nacionales. 
Su inclusión en el Pacto definitivo, cuya aprobación está prevista en la cumbre europea de finales de marzo, colocaría a España en una situación muy incómoda porque sus costes laborales han crecido por encima de la media (pero siguen por debajo) de la zona euro desde el año 2000. 
La brecha ha sido aún mayor en relación con los costes laborales de Alemania, que han crecido menos del 10% en la última década frente al 30% de los españoles.
España intentará lograr que la aplicación de los baremos vaya acompañada de un análisis económico que permita explicar y justificar, la evolución de ciertos indicadores.
La aplicación del Pacto, de momento, no tendría mecanismos jurídicos precisos.
Más información en Google COSTES LABORALES



Los costes laborales serán referencia de competitividad en la zona euro

 (Más)

ERE de seis meses para La Naval de Sestao

ABTPRL | 01 Marzo, 2011 10:31 | facebook.com google.com twitter.com

Cinco Días - Bilbao - 01/03/2011

INDUSTRIA (163) · IMAGENES FOTOS La Naval de Sestao presentó ayer un ERE, que en realidad es la prolongación del ya vigente, por otros seis meses, para su plantilla, cercana a las 300 personas. Su aplicación se realizará de manera rotativa y afectará a entre 80 y 120 trabajadores al mes mientras se esté construyendo el barco para el armador belga Jan de Nul, que se espera firmar en breve.

El contrato con el armador belga asegura la carga de trabajo al astillero vizcaíno hasta febrero de 2013, cuando se ejecute su entrega. El nuevo barco, altamente especializado, se dedicará a la ubicación de piedras en el fondo marino.

OIT 92 Construcción y reparación de buques y embarcaciones de recreo

Construccion y reparacion de buques y embarcaciones de recreo PDF
VIDEO INTRODUCCION ENCICLOPEDIA OIT    ENCICLOPEDIA OIT

 
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