PREVENCION RIESGOS LABORALES 2015

BLOG de divulgación de PREVENCION de RIESGOS LABORALES.

Aprende jugando a la Oca Preventiva

ABTPRL | 06 Agosto, 2011 07:29 | facebook.com google.com twitter.com


Participantes Gymkana andaluciaformaciones
Aprende jugando a la Oca Preventiva Coge una carta de ergonomía y realiza la acción descrita. Hospital: grave dolor de espalda; un turno sin tirar. Conducta segura: Avanza con seguridad hasta la siguiente casilla de conducta. Ambulancia: pierdes dos turnos por accidente… Así, hasta llegar a la meta, como casi siempre con algo de suerte, [...]

 

 

 

 

Coge una carta de ergonomía y realiza la acción descrita. Hospital: grave dolor de espalda; un turno sin tirar. Conducta segura: Avanza con seguridad hasta la siguiente casilla de conducta. Ambulancia: pierdes dos turnos por accidente… 

Así, hasta llegar a la meta, como casi siempre con algo de suerte, pero demostrando importantes conocimientos en materia de prevención de riesgos laborales. 
Una práctica sencilla a la vez que divertida que tan solo requiere un tablero, varias fichas, un dado y unos jugadores con ganas de demostrar, a través de esta “oca preventiva”, que una cosa es aprender jugando de forma amena y otra bien distinta tomarse a broma las medidas de seguridad en el trabajo.
La interpretación de planos de evacuación y símbolos de productos químicos; la utilización de manera adecuada de los equipos de protección y la aplicación de los primeros auxilios son cuestiones, entre otras, que, además de ser obligatorias por ley, pueden resultar más interesantes si tienen una aplicación práctica mediante juegos de mesa y simulacros.
Éste ha sido el objetivo primordial de la gymkana ‘Piensa y actúa’, organizada por la Fundación Forja XXI en su sede social y que ha tenido como participantes a los alumnos de la Escuela Taller Audiovisuales Comarca de La Janda y del Taller de Empleo Restauración del Patrimonio Histórico, que se desarrollan en Vejer y en Cádiz, respectivamente.
Con nombres de pruebas tan curiosos como Sálvase quien sepa, Veo veo, ¿qué riesgos ves? o Salvad a Wally, los alumnos y alumnas participantes demostraron los conocimientos teóricos adquiridos hasta la fecha en materia de PRL, con mayor o menor pericia, a lo largo de las siete etapas de la gymkana. Todos ellos ataviados con el correspondiente EPI (equipo de protección individual): calzado de trabajo, arnés, guantes de carga y mascarillas de seguridad.
Cada prueba respondía a un objetivo concreto, de modo que los participantes llevaron a cabo actividades de muy diversa naturaleza: transporte de cubos de agua por diferentes pasarelas (para casos de incendio); almacenaje correcto de líquidos inflamables y realización de técnicas de reanimación pulmonar.
Forja XXI -con la subvención del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales- pretende con este tipo de iniciativa que el alumnado trabajador que interviene en programas de políticas activas de empleo consolide la llamada ‘Cultura Preventiva’ y sea consciente, cada día más, de la vital importancia que adquiere la PRL.
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Los incumplimientos normativos en prevención de riesgos laborales

ABTPRL | 05 Agosto, 2011 17:24 | facebook.com google.com twitter.com

OTRO accidente de trabajo en la construcción con resultado de muerte en la persona de un trabajador autónomo.
La renovación de la fachada del edificio y el cambio de la cubierta del patio del Colegio San Luis-La Salle en Donostia constituye, evidentemente a todos los efectos, un trabajo en un centro no exento del cumplimiento del marco normativo de la Prevención de Riesgos Laborales.

Como tal centro de trabajo (obra de construcción), se encuentra dentro de las diversas particularidades que determinan las actividades preventivas en la obras, tales como sus disposiciones de seguridad y salud de carácter sectorial, la regulación de las obligaciones preventivas de los diversos sujetos intervinientes (promotor, contratista/s, subcontratista/s, trabajadores autónomos), la inclusión de documentación preventiva en cada proyecto de obra, el régimen propio de subcontratación y gestiones administrativas específicas (apertura del centro de trabajo, registro de empresas acreditadas, libro de subcontratación).

De lo publicado sobre el accidente en NOTICIAS DE GIPUZKOA, se informa que el Departamento de Trabajo indicó que no existe comunicación de apertura del centro de trabajo, ni plan de seguridad por parte de la Asociación Católica de Padres de Familia, por lo que se sobreentiende que dicha asociación ocupa la figura de promotor constructor en dicha obra.

Esta primera hipótesis, donde una entidad que se dedica a la educación se convierte en promotor contratista a los efectos de la prevención de riesgos de laborales, puede parecer rebuscada. No así si lo contemplamos desde el punto de vista de sobre quien recae la obligación de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en su centro de trabajo.

El marco normativo de la prevención (RD 1627/1997 de Disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción) define al promotor como "cualquier persona física o jurídica por cuenta de la cual se realice una obra". Es decir, no es preceptivo que la actividad habitual de la entidad, en este caso una comunidad educativa, sea el trabajo en obras de construcción para que ocupe la figura de promotor.

Por otra parte, sin salirnos del mencionado Real Decreto, también se contempla que "cuando el promotor contrate directamente con trabajadores autónomos para la realización de la obra o de determinados trabajos de la misma, tendrá la consideración de contratista respecto de aquellos, a efectos de lo dispuesto en materia de seguridad y salud".

Por lo tanto, dentro de la misma hipótesis, ya podemos desgranar aquellas obligaciones (relación no exhaustiva) en materia de prevención de riesgos laborales que corresponden a dicha entidad en calidad de promotor contratista para las obras a realizar en el colegio y en cuyo centro de trabajo ha ocurrido el accidente mortal.

Por la información publicada, se desconoce si para dichos trabajos fue solicitada al Ayuntamiento la licencia de obra, de la que se derivaría el requerimiento de elaboración del Estudio o Estudio Básico de Seguridad y Salud para los mismos.

No obstante, según el artículo 6.3 del Real Decreto-Ley 1/1986, al tratarse de una obra de construcción, la comunicación de apertura del centro de trabajo a la autoridad laboral debería de haber sido previa al comienzo de los trabajos.

Dicha obligación (comunicación de apertura) corresponde al contratista. En este caso, recordamos que la entidad participa de la figura de promotor y contratista y que la comunicación de apertura no se ha realizado. Además, la mencionada comunicación que no se efectuó debería haber ido acompañada del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo o por la evaluación de riesgos laborales, además de especificar en la misma los trabajos que implican riesgos especiales para la seguridad y la salud de los trabajadores. En este caso, trabajos en fachada y cubierta, que conllevan riesgos de caída de altura, como por desgracia ha ocurrido.

Evidentemente, la comunicación de apertura en sí no es una medida preventiva, pero sí requiere que las medidas de seguridad hayan sido contempladas, constituyendo un primer paso para su implantación e información a los trabajadores.

De otra parte, en relación a la Ley 32/2006, reguladora de la Subcontratación en el sector de la construcción, debería haber sido habilitado por el promotor contratista -ante la autoridad laboral- el libro de la subcontratación, donde debe figurar la contratación del trabajador autónomo. Hay que recordar que dicho operario era perceptor del subsidio de desempleo, es decir un trabajador "invisible" para el libro de subcontratación.

Una segunda hipótesis es la presencia de otra entidad (contratista) entre el promotor y el trabajador autónomo, siendo dicho trabajador contratado por el contratista que asume el trabajo ante el promotor.

En dicho caso, todas las medidas apuntadas con anterioridad deberían haber sido realizadas por dicho sujeto, además de su inscripción como contratista en el Registro de Empresas Acreditadas (REA), donde se acreditan, entre otras cuestiones, su modalidad organizativa de la prevención y su formación en materia preventiva.

De todos modos, el promotor (art. 6.3. Real Decreto-Ley 1/1986) mantiene la obligación de velar por el cumplimiento de la obligación impuesta al contratista en materia de comunicación de apertura del centro de trabajo y poder comprobar así sus contenidos en materia preventiva.

El cúmulo de los presuntos incumplimientos señalados vienen determinados en la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS), texto normativo de recomendable lectura para todos aquellos para los que la seguridad y salud de un trabajador no figura en su horizonte.

La situación descrita ante el hecho acaecido, aunque injustificable, es todavía habitual en aquellas entidades como comunidades de vecinos, entidades deportivas, asociaciones, etc., que no tienen como fin propio el trabajo en construcción pero que acometen trabajos de reformas o mejoras de sus instalaciones, ignorando en unos casos o eludiendo en otros sus responsabilidades como promotores en materia de prevención de riesgos laborales, manifestación clara de una débil cultura preventiva y de respeto a los derechos de los trabajadores.
Los incumplimientos normativos en prevención de riesgos laborales
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La figura del Consejero de Seguridad en el transporte de mercancías peligrosas

ABTPRL | 05 Agosto, 2011 15:11 | facebook.com google.com twitter.com

En el ámbito del transporte de mercancías peligrosas, ya sea por carretera, ferrocarril o vía navegable, la prevención de los riesgos que para la personas, bienes o medio ambiente, puede conllevar ese transporte así como las operaciones de carga y descarga derivadas, está encomendada al llamado Consejero de Seguridad.
Esta figura preventiva (regulada en la Directiva 96/35/CE del Consejo, de 3 de junio, derogada por la Directiva 2008/68/CE, de 24 de septiembre, sobre el transporte terrestre de mercancías peligrosas), se introdujo en nuestro ordenamiento jurídico a través del Real Decreto 1566/1999, de 8 de octubre, que transpuso la citada norma europea e impuso a las empresas dedicadas a este tipo de actividad, la obligación de disponer del referido Consejero. Como muestra de ello la empresa tendrá la obligación de comunicar tanto al Ministerio de Fomento, como a la Comunidad Autónoma donde radique su domicilio social, quién es su consejero de seguridad, así como cualquier modificación que exista al respecto.
El consejero de seguridad, que guarda cierto paralelismo con la figura del recurso preventivo regulada en el artículo 32 bis de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, tendrá como principal cometido la búsqueda de medios y la promoción de acciones que faciliten la ejecución del transporte de mercancías peligrosas con sujeción a la normativa aplicable y en condiciones de seguridad. Deberá asegurar el cumplimiento por parte de la empresa de la reglas aplicables al transporte de mercancías peligrosas, asesorándola además sobre la forma de llevarlo a cabo. En relación con la comprobación de prácticas y procedimientos, sus funciones abarcarán los siguientes aspectos:


. Identificación de las mercancías peligrosas transportadas.
. Valoración de las necesidades específicas que exige ese tipo de transporte en la adquisición de medios de transporte.
. Comprobación del material utilizado para el transporte de mercancías peligrosas o para la operaciones de carga y descarga.
. Que el personal implicado de la empresas haya recibido una formación adecuada y que dicha formación figure en su expediente.
. Aplicación de procedimientos de urgencia adecuados en caso de accidentes o incidentes que puedan afectar a la seguridad durante el transporte de mercancías peligrosas o durante las operaciones de carga o descarga.
. Realización de análisis y, en caso necesario, elaboración de partes sobre los accidentes, incidentes o infracciones graves que se hubiesen comprobado en el curso del transporte de mercancías peligrosas o durante las operaciones de carga o descarga.
. Aplicación de medios adecuados para evitar la repetición de accidentes, incidentes o infracciones graves.
. La observancia de las disposiciones legales y la consideración de las necesidades específicas relativas al transporte de mercancías peligrosas en lo referente a la elección y utilización de subcontratistas o terceros intervinientes.
. La comprobación de que el personal encargado del transporte de mercancías peligrosas o de la carga y descarga de dichas mercancías dispone de los procedimientos de ejecución y de consignas detalladas.
. La realización de acciones de sensibilización acerca de los riesgos ligados al transporte de mercancías peligrosas o a las operaciones de carga o descarga de dichas mercancías.
. La aplicación de procedimientos de comprobación con objeto de garantizar la presencia, a bordo de los medios de transporte, de los documentos y de los equipos de seguridad que deban acompañar a los transportes, y la conformidad de dichos documentos y equipos a la normativa.
. La aplicación de procedimientos de comprobación con objeto de garantizar la observancia de las reglas relativas a las operaciones de carga y descarga.


Finalmente, destaca también la obligación del Consejero de redactar un informe anual destinado a la dirección de la empresa sobre las actividades de ésta relativas al transporte de mercancías peligrosas y cuyo contenido mínimo se recoge en la Orden FOM/2924/2006, de 19 de septiembre. El empresario, durante el primer trimestre del año siguiente a la realización de la actividad, deberá remitir el citado informe a la Dirección General de Ferrocarriles y Transportes por Carretera y al órgano competente de la Comunidad Autónoma, donde se haya realizado la actividad implicada. Con el fin de facilitar el envío de esa documentación, los organismos referidos facilitarán a través de la página web del Ministerio de Fomento (www.fomento.es) el modelo informático para la realización y remisión del citado informe por este sistema, pudiendo enviarse igualmente por correo ordinario.

La figura del Consejero de Seguridad en el transporte de mercancías

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PRESENTACION: CONSUMO DE ALCOHOL PPT, PDF y SWF

ABTPRL | 05 Agosto, 2011 07:14 | facebook.com google.com twitter.com

 
First image PPT PDF SWFALCOHOL DECIDES TU
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 COMPORTAMIENTO COTIDIANO

CDC: Siete sugerencias de seguridad para trabajar en verano

ABTPRL | 05 Agosto, 2011 06:36 | facebook.com google.com twitter.com



Cada cambio de estación trae sus propios inconvenientes para estos trabajadores. A continuación presentamos siete sugerencias para ayudarlo a mantenerse un poco más seguro mientras trabaja.
  1. Tres hombres trabajando en un contendor de aguaPrograme su carga de trabajo.Aunque no siempre puede elegir el horario o el lugar de trabajo, puede planear su labor de manera que evite el exceso de calor. Programe su trabajo más pesado para los momentos más frescos del día. En verano, la exposición a la luz solar es mayor entre las 10 a.m. y las 4 p.m. Tome su descanso durante estas horas y hágalo en un lugar fresco y a la sombra. Trate de trabajar en lugares a la sombra durante el día y evite los rayos solares directos cuando sea posible.
  2. Use ropa de verano. Tal vez ponerse sombreros de ala ancha, gafas de sol con paneles laterales y meterse los pantalones dentro de los calcetines no estén de moda, pero pueden evitar muchas quemaduras, picaduras y mordeduras. Un jardinero protegiéndose del sol con un sombrero mientras trabajaLos pantalones largos y las camisas de mangas largas reducen las picaduras de mosquitos ygarrapatas Archivo PDF [PDF 1:18MB] y minimizan el contacto de la piel con las plantas venenosas. Los sombreros y las gafas de sol protegen su piel y los ojos de los rayos UV del sol. Si tiene antecedentes de cáncer de piel, puede usar ropa oscura con una tela de tejido tupido, que bloquea los rayos UV más eficazmente que la ropa de colores claros y de tejido holgado. Sin embargo, si las plagas son un problema, use ropa de colores claros y métase el pantalón dentro de los calcetines para evitar que trepen por sus piernas criaturas desagradables. Para estar fresco durante los meses de calor, use ropa holgada de colores claros y hecha de un material que deje pasar el aire, como el algodón.
  3. Planta venenosaConozca las plantas. El roble, la hiedra y el zumaque venenosos se encuentran en todos los Estados Unidos. La resina de estas plantas puede causar reacciones alérgicas dolorosas.  Aprenda cómo identificar las variedades locales de hiedra, roble y zumaque venenosos (en inglés) para que pueda evitarlos cuando trabaja al aire libre. Use mangas largas, pantalones largos, botas y guantes para proteger su piel. Además, podría usar una crema para la piel que le sirva de barrera, como una loción con bentoquatum, que puede ofrecer cierta protección antes del contacto. No queme plantas como la hiedra, el roble o el zumaque venenosos. Inhalar el humo de estas plantas cuando se queman puede causar reacciones alérgicas dentro de los pulmones que pueden poner en riesgo su vida.
  4. Trabajadores tomando aguaBeba suficientes líquidos del tipo adecuado. Cuando hace calor, tiene que beber suficiente líquido. El trabajo duro y las altas temperaturas provocan una rápida deshidratación. Tome líquidos antes de que sienta sed. Si tiene sed, significa que ya se ha comenzado a deshidratar. Evite las bebidas con cafeína, alcohol y grandes cantidades de azúcar. El agua es la mejor bebida para calmar la sed, pero si está sudando mucho, tome una bebida deportiva para ayudar a que su cuerpo se reabastezca de electrolitos y prevenir los calambres por calor.                                        
  5. Aplíquese abundante protector solar. El sol emite tres tipos deradiación ultravioleta, llamadas convenientemente A, B y C. La radiación UVC generalmente no representa un problema. Un buen protector solar bloquea los rayos UVA y UVB. Use protector solar con un mínimo de protección solar (SPF) de 15. El SPF se refiere a la cantidad de tiempo que estará protegido de las quemaduras. Un SPF de 15 le permitirá a una persona estar bajo el sol 15 veces más tiempo que el que podría estar normalmente sin quemarse. La clasificación de SPF se aplica al enrojecimiento de la piel y la protección contra la exposición a los rayos UVB. No indica ningún nivel de protección contra los rayos UVA. Un buen protector solar contiene ingredientes que bloquean los rayos UVA, como mexoril, parsol 1789, dióxido de titanio, óxido de zinc o avobenzona. La eficacia del protector solar se ve afectada por el viento, la humedad, el sudor y la aplicación adecuada. Se debe volver a aplicar al menos cada dos horas. Algunos protectores solares pierden su eficacia cuando se usan con repelente de insectos. Además, su potencia disminuye con el tiempo, así que deseche los protectores solar que tienen más de dos años.
  1. SerpienteEsté atento a los animales que se arrastran por el suelo. Los lugares donde generalmente se esconden las arañas (en inglés), las garrapatas Archivo PDF [PDF 1:18MB] y las serpientes (en inglés) son el césped alto, la hojarasca, las rocas, las pilas de leños y los arbustos. Si es posible y práctico, manténgase alejado de estos lugares. Use guantes cuando manipule maleza o escombros. Use botas, pantalones y camisa de mangas largas cuando trabaje en el césped alto o en matorrales. Corte la hierba y quite las hojas secas que rodean el lugar de trabajo para reducir las poblaciones de garrapatas. Tenga cuidado cuando esté cerca de pilas de materiales que han permanecido inmóviles ya que podrían ocultarse en ellos serpientes o arañas. Guarde el equipo y los aparatos que no utiliza en bolsas de plástico bien cerradas. Otra precaución para evitar las arañas: a menudo viven en baños exteriores donde abundan las moscas.
  1. Dos trabajadores en un sitio de construcciónEsté pendiente de sus compañeros de trabajo. Vigile su propia condición física, pero también esté pendiente de sus compañeros de trabajo. Conozca los síntomas de las enfermedades relacionadas con el calory esté pendiente por si se presentan en usted y otras personas. Sepa que la ropa protectora o el equipo de protección personal pueden aumentar el riesgo del estrés por calor. Además, refresque sus conocimientos de primeros auxilios para que pueda ayudar a un compañero de trabajo en caso de que necesite ayuda inmediata si presenta golpe de calor. Usted y sus compañeros de trabajo también pueden ayudarse inspeccionando el lugar de trabajo para identificar criaturas difíciles de ver. Las garrapatas en particular pueden ser difíciles de detectar, especialmente en su propio cuerpo. Ayúdense entre sí a inspeccionarse la piel, el pelo o la ropa para detectar esos pasajeros indeseados.
Para obtener más información y recomendaciones sobre cómo trabajar más seguro este verano, visite las páginas de NIOSH sobre trabajadores al aire libre.
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