PREVENCION RIESGOS LABORALES 2015

BLOG de divulgación de PREVENCION de RIESGOS LABORALES.

55 CASOS PRACTICOS MERCANCIAS PELIGROSAS

ABTPRL | 29 Abril, 2014 15:00 | facebook.com google.com twitter.com

CASOS PRACTICOS EXPLOSIVOS MERCANCIAS PELIGROSAS.

Material del Ministerio de Fomento 2014.
Pruebas para CONSEJEROS DE SEGURIDAD

Se presentan en dos marcos:
El de la izquierda con las preguntas y respuestas.
El de la derecha con un índice de nº ONU y nombres.

Las flechas en el ángulo superior de cada marco avanzan
y retroceden las preguntas y respuestas sincronizándolas.
La línea que separa los marcos puede ajustarse.
IMAGENES de PREVENCION: Recursos on-line para prevencionistas y profesionales relacionados.
PANEL NARANJA

FASES DE LA NEGOCIACION

ABTPRL | 17 Abril, 2014 14:33 | facebook.com google.com twitter.com

31 DESARROLLO NEGOCIACION
31 DESARROLLO NEGOCIACION                                                  EJERCICIO

REPRESENTACION TRABAJADORES EN LA EMPRESA

ABTPRL | 17 Abril, 2014 13:50 | facebook.com google.com twitter.com

REPRESENTACION UNITARIA TRABAJADORES EN LA EMPRESA
07 REPRESENTACION UNITARIA        EJERCICIO
FORMACION Y ORIENTACION LABORAL
Esta "anomalía" en la representación en la empresa tiene su origen en las diferencias de planteamiento e implantación  durante los últimos años del franquismo y primeros de la transición, de los que después serían los dos sindicatos mayoritarios.
Comisiones Obreras era el movimiento sindical predominante, y con implantación en las empresas mediante la infiltración en el Sindicato Vertical franquista.
La Unión General de Trabajadores era un sindicato de filiación socialista sin apenas presencia real desde la República, y con un modelo tradicional de afiliación y secciones sindicales.
Para satisfacer a ambas corrientes se optó por una solución salomónica de doble vía, que hace que en las grandes empresas exista una múltiple representación; pues hay sectores donde hay otros sindicatos con representatividad suficiente para tener sección sindical, con delegados sindicales liberados (de trabajar).

ENTREVISTA DE TRABAJO

ABTPRL | 14 Abril, 2014 20:50 | facebook.com google.com twitter.com

ENTREVISTA DE TRABAJO

La entrevista es la conversación formal y estructurada que tiene por objeto determinar si el candidato es adecuado para el trabajo.
Gran parte del éxito de la entrevista depende de preparación. 

 

INTRODUCCION FORMACION Y ORIENTACION LABORAL

ABTPRL | 14 Abril, 2014 10:55 | facebook.com google.com twitter.com

INTRODUCCION FORMACION Y ORIENTACION LABORAL

01 FORMACION Y ORIENTACION LABORAL
 01 FORMACION Y ORIENTACION LABORAL
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 GUIA ALUMNO ONLINE 
Este módulo 00 pretende servir de guía para el alumno, incluye un índice general y pormenorizado de las diapositivas y otros recursos.
Cada módulo se inicia con un álbum de miniaturas de las diapositivas, con su título correspondiente y enlazadas a su página.
El módulo finaliza con una página de RECUERDA con frases de resumen, podcast de las frases y un test de repaso del tema.
Cada diapositiva incluye uno o más hipervínculos a búsquedas en GOOGLE sobre la frase enlazada.
Esta utilidad es muy interesante: nos da resultados actualizados sobre la materia, de muchas fuentes y con distintos formatos y niveles de rigor y amplitud.
Es recomendable descargar el material que nos haya interesado, pues en una próxima búsqueda puede haber desaparecido de los primeros resultados.
Las referencias normativas de las diapositivas pueden contrastarse en las páginas oficiales correspondientes, algo fundamental en materia laboral.
 
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